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为高质量发展蓄势

建设公司年度职工培训击鼓开讲

来源: 时间:2021-01-13 阅读:0

在五年发展规划广泛征求意见之际,职代会筹备锣紧鼓密之时,“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”,建设公司2020年度职工冬休培训1月13日盛大开班。公司在家领导班子成员、本部机关各部室负责人及基层公司主要负责同志出席开班仪式。党委副书记芮剑锋主持会议,党委副书记、总经理杨汝贤提培训要求。


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芮剑锋首先介绍培训概况。他说,此次培训内容是结合建设公司实际,在充分征集基层公司培训需求的基础上制订的,本次培训具有四个特点:一是培训时间长,从1月13日开始,至1月24日结束,历时9天;二是培训内容丰富,培训涉及安全、质量、技术、环境卫生、科技研发、经营管理、材料管理、劳务管理、法律法规、造价管理、通讯员培训及office操作十余项等;三是参训人员范围广泛,不仅包括基层公司“四科一室”及项目部各个岗位在职人员,还给部分重要岗位的外聘人员留有空间;四是授课老师素质过硬,培训授课老师由建设公司机关各部室负责人或专项工作负责人、业界知名讲师、高校教授、对口政府部门领导组成。

在听取介绍后,杨汝贤对培训提出工作要求:

一是统一思想,提高认识,明确培训的必要性。他说,培训是提高个人综合素质和业务技能的必要手段,更是增强企业核心竞争力的重要途径,公司组织此次冬休培训是为了加强职工的专业技术水平,提升职工的岗位履职能力,进而进一步提升公司的整体管理水平。

二是勤于思考,学以致用,体现培训的实效性。杨总强调,这次的培训虽然时间不长,但是课程涉及面广,针对性强,大家一定要认真学习,把所学的理论知识运用到实践中,坚持学用结合,不断积累经验,增长本领,切实做到“学以致用”。

三是珍惜机会,严格自律,提高学习的自觉性。杨总指出,现在是疫情期间,公司依然坚持举办此次培训,充分说明了冬休培训的重要性;希望同志们遵守培训纪律,珍惜学习机会,认真听讲,真正坐下来、静下来、学起来,努力做到学有所悟、学有所得、学有所用,全面提升综合素质。

针对疫情期间的防控工作,芮剑锋强调:一要落实个人防护措施,降低感染风险,要求培训期间给每位参培人员按照培训场次配发一次性口罩,参培人员须全程佩戴,有流感等症状须提前告知主办部门;二要做好温测,进入培训会场前,须做好体温测量,如实做好体温登记,体温超过规定体温(37.3℃)禁止进入培训会场;三要严格控制参培人数,做好通风消杀,为减少接触人数,未能安排在主会场的人员在各自办公区域自行组织以钉钉直播形式参与培训。

据悉,此次建设公司培训将开课10余次,预计超900人/次通过参会学习、网络直播等形式接受培训,为保证学习质量,每场培训还设有考试环节。这是继去年培训取得广泛好评后建设公司组织的又一次规模较大的冬休培训,必将为公司高质量发展产生积极推动作用。

(通讯员:柴玉龙)

 

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